暑假工干满22天没签劳动合同被解雇

司法 时间:2026-04-02 10:19:55 阅读:7611
暑假工干满22天 没签劳动合同 被解雇

最佳回答

谦让的刺猬

机智的心情

2026-04-02 10:19:55

您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况

最新回答共有2条回答

  • 高大的树叶
    回复
    2026-04-02 10:19:55

    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况

上一篇 请问注销个体工商户营业执照需要什么流程呢

下一篇 我是应届生,找了一份工作,现在说不让我去干啥,我和他签了三方