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你好,可要求用人单位补签,如不签被解雇,可要求用人单位支付补偿金,若有未尽事宜可来电详询。
最新回答共有9条回答
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2026-08-16 06:24:20纯真的大米
回复你好,可要求用人单位补签,如不签被解雇,可要求用人单位支付补偿金,若有未尽事宜可来电详询。
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2026-08-16 06:24:20威武的导师
回复您好,根据法律规定,用人单位需要跟劳动者签订书面劳动合同
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2026-08-16 06:24:20清爽的大象
回复你好,劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿,
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2026-08-16 06:24:20喜悦的眼神
回复你好,可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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2026-08-16 06:24:20美满的猎豹
回复你好,可以要求三个月的双倍工资差额。
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2026-08-16 06:24:20幽默的大米
回复你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
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2026-08-16 06:24:20帅气的黑猫
回复可以申请劳动仲裁,经济补偿金
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2026-08-16 06:24:20强健的大树
回复您好,现在是过了试用期了吗
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