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你好,可要求用人单位补签,如不签被解雇,可要求用人单位支付补偿金,若有未尽事宜可来电详询。
最新回答共有9条回答
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2026-04-08 06:56:33坚强的棒球
回复你好,可要求用人单位补签,如不签被解雇,可要求用人单位支付补偿金,若有未尽事宜可来电详询。
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2026-04-08 06:56:33傲娇的丝袜
回复您好,根据法律规定,用人单位需要跟劳动者签订书面劳动合同
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2026-04-08 06:56:33忐忑的水杯
回复你好,劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿,
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2026-04-08 06:56:33老实的樱桃
回复你好,可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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2026-04-08 06:56:33冷酷的御姐
回复你好,可以要求三个月的双倍工资差额。
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2026-04-08 06:56:33帅气的夕阳
回复你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
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2026-04-08 06:56:33负责的灯泡
回复可以申请劳动仲裁,经济补偿金
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2026-04-08 06:56:33沉静的果汁
回复您好,现在是过了试用期了吗
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