应聘暑假工干一天就不干了,他应该发工资吗

司法 时间:2026-08-16 07:25:27 阅读:4056
应聘暑假工干一天就不干了,他应该发工资吗?

最佳回答

专注的鸵鸟

勤恳的跳跳糖

2026-08-16 07:25:27

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

  • 无私的夕阳
    回复
    2026-08-16 07:25:27

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

上一篇 人人贷收取了一千多逾期管理费,通过什么渠道可以让他退

下一篇 从右边撞到了左边,当事人家长出了治疗大部分费用,我们想起诉他们,您看我们能胜诉吗