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我试用期工资低于正式工资80%，但我入职的时候签了工资合同，上面写的是试用期三千试用期四千

司法时间:2026-05-30 02:08:49 阅读：5787

我想问一下，我试用期工资低于正式工资80%，但我入职的时候签了工资合同，上面写的是试用期三千试用期四千，但是我同事都发3200

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迷人的衬衫

2026-05-30 02:08:49

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没有按法定的比例支付试用期工资属于拖欠劳动报酬，如果你不想干了可以申请劳动仲裁维权。

最新回答共有2条回答

时尚的蜡烛
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2026-05-30 02:08:49
没有按法定的比例支付试用期工资属于拖欠劳动报酬，如果你不想干了可以申请劳动仲裁维权。

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