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我试用期工资低于正式工资80%，但我入职的时候签了工资合同，上面写的是试用期三千试用期四千

司法时间:2026-10-21 16:41:55 阅读：5371

我想问一下，我试用期工资低于正式工资80%，但我入职的时候签了工资合同，上面写的是试用期三千试用期四千，但是我同事都发3200

最佳回答

愤怒的香水

直率的冬日

2026-10-21 16:41:55

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没有按法定的比例支付试用期工资属于拖欠劳动报酬，如果你不想干了可以申请劳动仲裁维权。

最新回答共有2条回答

诚心的电话
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2026-10-21 16:41:55
没有按法定的比例支付试用期工资属于拖欠劳动报酬，如果你不想干了可以申请劳动仲裁维权。

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