新员工是6月15日入职，7月9号离职的，处于试用期内，请问未满一个月需要为他缴纳社保吗

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。