住房公积金缴存比例

住房公积金的缴存比例是不一样的，因为每一个公司的公积金比例都是不一样的，有的公司比较高一些，公积金是12%，而有的公司公积金则只有8%，甚至有的5%。 假如说你是在某一个公司上班，这个公司的公积金比例是12%，每个月领的工资是3600块钱，你需要缴纳的比例就是300块钱，然后公司再给你交300块钱，那么整合来说就是600块钱。而你的住房公积金缴存比例就是这600块钱。

住房公积金的缴存比例基本上都是由每个公司自己来决定的，最低是5%，最高不会超过12%。假如说你每个月的工资是5000块钱，而你们公司的住房公积金存缴比例是10%，那里每个月就需要缴纳500块钱的住房公积金。除了你每个月需要缴纳500块钱以外，你们公司每个月也会补贴500块钱，所以你每个月缴纳住房公积金的总金额就是1000块钱。

住房公积金缴存比例是公司自己定的，交纳公积金只要确定两个，第一个就是缴存基数指的是基本工资，第二个就是交纳比例指的是一个百分比，最高是12%，最低是5%，以1%来累进的，交纳比例分单位比例和个人比例，公司比例是全单位同意的，个人比例一般和公司的比例相同，有些人的比例可以适当的调高一点，我们单位就是公司交纳8%的住房公积金，我个人交纳8%的公积金，这样就是五五开。

住房公积金的缴存比例好像是百分之三左右，如果说你一个月的工资是1000元的话，那你就必须要交30元，你可以根据这个比例来计算。其实这个住房公积金交了还是挺有用的，平时还可以取出来用，买房子的时候也可以用公积金账户贷款，优惠力度还挺大，但是很多具体的事情我都不太清楚，所以你还是去公积金管理中心问一下会比较好。

住房公积金的缴存比例一般是由单位决定的，实力强的单位缴存的比例会多点，实力小的单位缴存的比例会少点，这和员工的工资是成正比的。这个住房公积金缴存比例的上限是百分之二十，下限是百分之五，并且每个单位只能使用一种缴存比例。公积金的缴存比例分单位和个人的两种，单位比例是统一的，个人比例要和公司的一样，不能高于公司的比例。