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你好,一般与公司协商离职,工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。请问是试用期还是签订了的劳动合同的正式期?因为什么原因被开除?如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。可以将劳动合同发我看看,进行一对一沟通。
最新回答共有5条回答
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2026-04-02 06:46:12强健的牛排
回复你好,一般与公司协商离职,工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。请问是试用期还是签订了的劳动合同的正式期?因为什么原因被开除?如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。可以将劳动合同发我看看,进行一对一沟通。
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2026-04-02 06:46:12深情的蜻蜓
回复你好,你是因为什么原因被开除呢?具体多少天能够结清工资要看单位那边的情况,如果拖欠工资的话可以向劳动监察大队投诉。你在这个公司工作了多久?有没有签劳动合同?可以说一下详细的情况,进一步分析。
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2026-04-02 06:46:12闪闪的服饰
回复你好,请问是什么原因导致公司辞退你呢?有没有和公司商量结清工资的事情?一般情况下,正常发放工资的时候就可以结清工资,具体的可以和老板协商,你这边可以跟我说说详细情况,我会尽可能帮助你。
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2026-04-02 06:46:12傻傻的砖头
回复你好,这个是什么原因开除的
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