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你好,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。请问双方是否有签订劳动合同?其次可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。细节可以与我一对一沟通。
最新回答共有7条回答
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2026-04-02 06:52:36搞怪的毛衣
回复你好,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。请问双方是否有签订劳动合同?其次可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。细节可以与我一对一沟通。
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2026-04-02 06:52:36等待的蜗牛
回复你好,对于拖欠工资的行为,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。请问有没有签署相关的合同呢?在公司工作多久了呢?工作期间有发过工资吗?具体拖欠了多少工资呢?详情可与我进一步沟通,我将全力维护你的权益
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2026-04-02 06:52:36含蓄的龙猫
回复您好,请问你在公司工作多久了呢?有没有签劳动合同?这种情况是可以申请劳动仲裁的,您这边可以跟我说一下详细情况,我会尽可能帮助你。
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2026-04-02 06:52:36机智的砖头
回复您好!请问老板拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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2026-04-02 06:52:36自由的大象
回复你好,你从事的什么工作?欠发工资有多少钱?拖欠工资是可以向劳动监察大队投诉追回的。具体内容要根据你的详细情况进一步分析。
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2026-04-02 06:52:36贪玩的中心
回复你好,这个是可以申请劳动仲裁要求赔偿的
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