干了两个月没签劳务合同怎么办

你好，和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。

如果被非法辞退，可以索要赔偿金。不签劳动合同，第二个月可以索要双倍工资

你好，用人单位未跟劳动者签订劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资的。

你好，自入职第二个月起可以主张双倍工资。

你好，如果想继续干，可以要求签订合同的。

你好，可以申请仲裁要求双倍工资

是否有就此事与劳务公司沟通过

现在还在用人单位就职吗？

您好，您的工资都发了吗，