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调岗不合理不合法的话,你有权拒绝调岗,单位如果以此为由让你停工,你可以要求单位恢复工作岗位及工资待遇,单位如果拒绝,你可以以单位未依法提供劳动条件为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿进和其他待遇
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 13:48:12单身的石头
回复调岗不合理不合法的话,你有权拒绝调岗,单位如果以此为由让你停工,你可以要求单位恢复工作岗位及工资待遇,单位如果拒绝,你可以以单位未依法提供劳动条件为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿进和其他待遇
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2026-04-02 13:48:12饱满的毛衣
回复你好,是可以拒绝的。调岗需要员工和公司达成一致。协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-02 13:48:12感性的方盒
回复你好,是可以拒绝的。调岗需要员工和公司达成一致。协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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