入职单位没跟我们签合同，十天班左右说这个月都按培训工资下，下个自然月才算正常工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。