我在工作中出现事故，没有经过本人同意扣钱

你好！劳动者在工作中产生工作事故，首先要区分是否属于故意或重大过失，能确定才能按照劳动合同约定取消相应待遇，并要给劳动者陈述的权利，处罚要告知劳动者。劳动者不服，可以申请劳动仲裁。