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由于企业法人的经营理念问题，很多员工走了法律诉讼程序，这样的事我们该怎么办

司法时间:2026-05-29 23:07:26 阅读：521

您好，我是一名民营企业的管理人员，由于企业法人的经营理念问题，使得企业最终项目停摆，员工长时间放假〔两年〕，我们的工资长期拖欠，多次催要，总是被以各种理由拖延，很多员工走了法律诉讼程序，但至今仍未拿到，这样的事我们该怎么办。谢谢

最佳回答

刻苦的豌豆

激动的蜗牛

2026-05-29 23:07:26

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照你说的用人单位目前的状态，员工索要工资薪金只能通过法律途径解决。

最新回答共有7条回答

慈祥的吐司
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2026-05-29 23:07:26
照你说的用人单位目前的状态，员工索要工资薪金只能通过法律途径解决。

发嗲的小鸭子
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2026-05-29 23:07:26
你好，根据你说的情况，要及时申请强制执行，并且提供必要的财产线索

温暖的乌冬面
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2026-05-29 23:07:26
通过合法诉讼可以拿回个人依法所得劳动报酬，建议众人形成合力。

优美的春天
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2026-05-29 23:07:26
诉讼公司的员工现在没有拿到钱？公司具体情况怎么样

忧心的皮带
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2026-05-29 23:07:26
公司账户上是不是已经没有钱了呢？

魁梧的黄豆
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2026-05-29 23:07:26
走了法律程序为什么还没拿到呢

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