劳动合同已经签订完成了，但是上面写试用期工资1800，转正后工资是1800，劳动合同算有效的吗

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。