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手里没有劳动合同的,发生纠纷不好举证,但是不会视为没有签合同。
最新回答共有7条回答
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2026-04-06 20:15:39安详的大米
回复手里没有劳动合同的,发生纠纷不好举证,但是不会视为没有签合同。
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2026-04-06 20:15:39犹豫的手链
回复你好,劳动合同的签订应当劳动者和用人单位各的一份。
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2026-04-06 20:15:39虚心的黄蜂
回复你好,这是违法的,可以向劳动部门投诉的。
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2026-04-06 20:15:39专注的钢铁侠
回复这个已经违反了劳动法规定了
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2026-04-06 20:15:39阔达的音响
回复不给不能视为没有签劳动合同
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2026-04-06 20:15:39潇洒的黑裤
回复从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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