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沉默的母鸡
2026-04-06 20:27:57
如果单位有罚款的规章制度，在签订劳动合同时向劳动者出示并作为合同附件，则可以适当罚款。如果没有规定，则对于公司罚款不服可向人民法院起诉
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 20:27:57贤惠的冰淇淋
回复如果单位有罚款的规章制度，在签订劳动合同时向劳动者出示并作为合同附件，则可以适当罚款。如果没有规定，则对于公司罚款不服可向人民法院起诉
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