



我妻子生孩子，咨询一下这个属于违法吗

司法时间:2026-05-30 01:46:02 阅读：8471

我在深圳一家私企上班，我妻子生孩子，我向公司申请半个月陪产假，公司审批同意了。等我回来后人事给我按照事假来扣工资，只给我几百块钱的补贴，我想咨询一下这个属于违法吗？能否申请劳动仲裁解除劳动合同并要求赔偿。

最佳回答

外向的香水

结实的大雁

2026-05-30 01:46:02



你好，正常的陪产假时间内，公司是要按正常支付工资的，你可以先跟公司协商一下，或者发个通知给公司要求其补发工资，如若公司扔不配合，可以申请劳动仲裁

最新回答共有7条回答

调皮的保温杯
回复
2026-05-30 01:46:02
你好，正常的陪产假时间内，公司是要按正常支付工资的，你可以先跟公司协商一下，或者发个通知给公司要求其补发工资，如若公司扔不配合，可以申请劳动仲裁

无聊的白开水
回复
2026-05-30 01:46:02
你好，向公司申请半个月陪产假，公司审批同意了，工资应该按正常出勤计算

爱笑的鞋垫
回复
2026-05-30 01:46:02
男方有陪产假的，陪产假公司不应扣工资，你可以联系本律师代理仲裁。

曾经的树叶
回复
2026-05-30 01:46:02
你好，你和公司签订的合同里有说产假是怎么休息的吗？

俭朴的服饰
回复
2026-05-30 01:46:02
您好，您在这里工作多久了呢

故意的龙猫
回复
2026-05-30 01:46:02
违法，是可以要求赔偿的。

热门文章

猜你喜欢