被无理由解雇,1月10入职到6月26号离职,赔偿金应该怎么算

司法 时间:2026-04-06 19:19:49 阅读:2029
被无理由解雇,1月10入职到6月26号离职,赔偿金应该怎么算

最佳回答

靓丽的樱桃

呆萌的凉面

2026-04-06 19:19:49

根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

最新回答共有2条回答

  • 干净的枕头
    回复
    2026-04-06 19:19:49

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

上一篇 麻烦咨询一下告别人敲诈勒索需要提供什么证据

下一篇 因为水管漏水导致漏水三千吨,水费昂贵,不归他们负责,这费用自己出也觉得冤枉,这该怎么解决