急求!论文摘要关键词翻译

急求!论文摘要关键词翻译在现代酒店管理中,激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用.有效的激励制度能够调动人的情感和积极性.酒店的经营与发展离不开员工积极性,因此酒店一定要重视对员工的激励,根据实际情况,建立起适应酒店特色和员工需求的激励体制.但激励体制在现实的应用中,会因为酒店中存在的种种问题而失去应有的激励效果.本文以皇家大饭店为例,结合激励理论在酒店管理中的重要作用,通过对该酒店激励现状的调查,发现了影响员工激励效果的两个问题,即缺少公平竞争机制和管理者品质偏低,并对问题进行了分析,论述了建立公平竞争机制和提高管理者品质是改善皇家大饭店员工激励问题的关键所在.文章有针对性地提出了皇家大饭店员工激励问题的解决策略.关键词：激励 公平竞争机制 管理者品质是摘要和关键词的翻译。