公司没有签，劳动合同也没有买保险，然后摔伤了，手可以直接辞工吗

你好！建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

可以没有买社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金、社保待遇、未签订劳动合同的二倍工资差额。

你好不要轻易辞工，固定证据，可以申请认定工伤，主张权益。可以申请劳动仲裁，可以联系详谈

你好，公司没签劳动合同可以要求赔偿，没缴社保可以到劳动监察大队投诉

您好，若是工作时间内在工作场所因工作原因摔伤的，可申请工伤认定。

您好！请问摔伤是上班的时候发生的吗？可以要求公司给予补偿

你好，可以的。也可以走法律程序维权

你好，摔伤了花了多少钱的医疗费

你好，这个是可以直接辞职的。