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劳动者因工受伤,停止工作接受治疗期间,单位应该按照受伤前平均工资支付停工留薪期工资,也就是说工伤休息期间工资待遇不变。
最新回答共有14条回答
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2026-03-31 17:42:27爱笑的冷风
回复劳动者因工受伤,停止工作接受治疗期间,单位应该按照受伤前平均工资支付停工留薪期工资,也就是说工伤休息期间工资待遇不变。
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2026-03-31 17:42:27细腻的小熊猫
回复您好,赔偿需要根据劳动能力鉴定的结论以及您的薪资水平进行计算。请问是否已经做工伤认定?
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2026-03-31 17:42:27风中的冥王星
回复要看具体的受伤情况,达到伤残等级会赔偿一次性工伤保险待遇
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2026-03-31 17:42:27完美的樱桃
回复工伤休息是停工留薪期,工资按没受伤之前的工资标准发放。
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2026-03-31 17:42:27朴素的石头
回复你好,工伤休息的话,还是按照每个月照常工资发放的
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2026-03-31 17:42:27傻傻的发卡
回复你好,建议先申请工伤认定,工伤期间工资正常发放
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2026-03-31 17:42:27聪明的嚓茶
回复当然有。要先认定工伤,然后再做劳动能力鉴定。
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2026-03-31 17:42:27敏感的水壶
回复工伤医疗期间 原工资福利待遇不变。
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2026-03-31 17:42:27威武的发箍
回复你好,请问你去做了工伤鉴定吗
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