咨询一下关于竞业协议，实际过了试用期，试用期竞业协议补偿算在了工资里面，请问这个协议有效吗

司法时间:2026-03-31 21:16:38 阅读：4067

您好！我想咨询一下关于竞业协议，今年3月份在深圳找了一家公司做会计实习了3个月，实际过了试用期，实习了4个多月，签了竞业协议保质期两年，上面没有说有补偿，违反协议要赔偿对方基本工资的50倍，试用期竞业协议补偿算在了工资里面，现在辞职了，公司说我们签了协议，提醒我要注意，请问这个协议有效吗？

清脆的小懒虫

2026-03-31 21:16:38

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劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效