我想问下试用期三个月已经三个月了现在跟我说不合格可以要赔偿吗

您好，是否签订劳动合同，是否有具体的考核标准呢？没有的话不能单以不合格辞退你，可以要求单方解除劳动关系的经济赔偿金。

试用期本身就是用人单位对劳动者工作能力以及岗位匹配度的一个考核过程,因此,如果在试用期内未通过考核的话,说明不适合该岗位,单位可以不批准该劳动者转正,因此,也可以解除双方之间的劳动合同关系,这是合法的解除,因此是没有补偿的