员工辞急工，没有签订正式的劳动合同，可以扣工资吗

你好，是不可以的，上一天有一天的工资。同时入职没有签合同是违法的，公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关上班证据，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。