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但是因为个人原因要离职，一个月工资是底薪1200+提成，但是离职要扣500，合理吗

司法时间:2026-03-31 18:38:42 阅读：2536

但是因为个人原因要离职，一个月工资是底薪1200+提成，但是离职要扣500，合理吗您好，我有个在安阳的朋友，她已经是正式工了，但是因为个人原因要离职，一个月工资是底薪1200+提成，但是离职要扣500，合理吗

最佳回答

懦弱的鞋垫

多情的衬衫

2026-03-31 18:38:42

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如离职单位无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁

最新回答共有3条回答

体贴的鸭子
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2026-03-31 18:38:42
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如离职单位无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁

无私的樱桃
回复
2026-03-31 18:38:42
您好，申请劳动仲裁

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