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企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

司法时间:2026-04-01 07:31:10 阅读：711

企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

最佳回答

霸气的衬衫

飘逸的煎蛋

2026-04-01 07:31:10

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您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

最新回答共有12条回答

务实的硬币
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2026-04-01 07:31:10
您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

动人的背包
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2026-04-01 07:31:10
您好，还在职吗？建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

机灵的缘分
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2026-04-01 07:31:10
工作多久了，有购买社保吗，都可以申请赔偿。

要减肥的高跟鞋
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2026-04-01 07:31:10
你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

怕孤独的小懒虫
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2026-04-01 07:31:10
未签劳动合同，可以主张双倍工资

搞怪的钢笔
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2026-04-01 07:31:10
你好，可以收集证据申请劳动仲裁

傻傻的信封
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2026-04-01 07:31:10
您好！是入职后多长时间了呢？

激动的钢笔
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2026-04-01 07:31:10
可以到劳动监察大队反映维权

多情的耳机
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2026-04-01 07:31:10
做了多久？可以提前劳动仲裁

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