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企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

司法时间:2026-10-10 00:02:08 阅读：9282

企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

最佳回答

成就的大白

专注的糖豆

2026-10-10 00:02:08

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您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

最新回答共有12条回答

贤惠的毛豆
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2026-10-10 00:02:08
您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

无聊的草莓
回复
2026-10-10 00:02:08
您好，还在职吗？建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

拉长的花瓣
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2026-10-10 00:02:08
工作多久了，有购买社保吗，都可以申请赔偿。

文艺的鸡翅
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2026-10-10 00:02:08
你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

搞怪的衬衫
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2026-10-10 00:02:08
未签劳动合同，可以主张双倍工资

清脆的冬瓜
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2026-10-10 00:02:08
你好，可以收集证据申请劳动仲裁

悦耳的哑铃
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2026-10-10 00:02:08
您好！是入职后多长时间了呢？

英勇的柚子
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2026-10-10 00:02:08
可以到劳动监察大队反映维权

等待的学姐
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2026-10-10 00:02:08
做了多久？可以提前劳动仲裁

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