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企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

司法时间:2026-06-04 05:36:12 阅读：3505

企业未签订劳动合同，还克扣工资，该怎么办

最佳回答

感性的钢笔

无情的灯泡

2026-06-04 05:36:12

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您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

最新回答共有12条回答

年轻的彩虹
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2026-06-04 05:36:12
您好，注意保存好自己是企业员工的相关证据再向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

安详的裙子
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2026-06-04 05:36:12
您好，还在职吗？建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

风趣的泥猴桃
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2026-06-04 05:36:12
工作多久了，有购买社保吗，都可以申请赔偿。

辛勤的微笑
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2026-06-04 05:36:12
你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资

受伤的滑板
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2026-06-04 05:36:12
未签劳动合同，可以主张双倍工资

笑点低的老虎
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2026-06-04 05:36:12
你好，可以收集证据申请劳动仲裁

甜蜜的野狼
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2026-06-04 05:36:12
您好！是入职后多长时间了呢？

舒服的小松鼠
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2026-06-04 05:36:12
可以到劳动监察大队反映维权

俊逸的冰淇淋
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2026-06-04 05:36:12
做了多久？可以提前劳动仲裁

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