我现在来公司上班不到一个月，没签合同，公司现在要辞退我，有没有触犯劳动法

你好，初步情况来看没有触犯，用人单位是否支付了劳动报酬。

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。