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你好,用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。
最新回答共有10条回答
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2026-03-31 19:39:04傲娇的小鸽子
回复你好,用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。
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2026-03-31 19:39:04激昂的黑裤
回复你好,用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。
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2026-03-31 19:39:04坚强的宝贝
回复公司违规把员工辞退,员工可以要求赔偿金。
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2026-03-31 19:39:04健忘的荷花
回复你好,是不合理的,可以主张经济补偿金,
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2026-03-31 19:39:04潇洒的小蜜蜂
回复可以具体向劳动监管部门进行咨询
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2026-03-31 19:39:04繁荣的汽车
回复属于违法辞退,可主张相应工资
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2026-03-31 19:39:04灵巧的母鸡
回复你好,可以要求经济补偿金的。
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2026-03-31 19:39:04痴情的早晨
回复您好,可以要求公司给予补偿
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2026-03-31 19:39:04知性的自行车
回复非法辞退的,可以要补偿金
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