最佳回答
你好,拖欠工资并且没有签订劳动合同的可以直接去申请劳动仲裁。
最新回答共有21条回答
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2026-03-31 17:32:14独特的茉莉
回复你好,拖欠工资并且没有签订劳动合同的可以直接去申请劳动仲裁。
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2026-03-31 17:32:14活力的招牌
回复您好,请问公司是多久没有没有签订劳动合同?
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2026-03-31 17:32:14欣喜的板栗
回复你好 可以主张未签劳动合同双倍工资补偿
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2026-03-31 17:32:14机灵的乌冬面
回复你好,可以劳动仲裁,仲裁可以找我帮忙处理
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2026-03-31 17:32:14魁梧的石头
回复向劳动局举报投诉 可以申请劳动仲裁的
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2026-03-31 17:32:14懵懂的雪碧
回复您好,拖欠的金额是多少呢 上班多久
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2026-03-31 17:32:14文静的外套
回复你好 可以申请劳动仲裁要求对方支付
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2026-03-31 17:32:14柔弱的绿茶
回复及时准备证据找劳动局申请劳动仲裁
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2026-03-31 17:32:14腼腆的鲜花
回复您好,你具体是什么时候入职的?
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