就是他们店试用期三天因为身体原因上不了应该付工资吗

司法 时间:2026-04-01 00:36:50 阅读:4856
你好 我问一下 就是他们店试用期三天 我妹妹上了一天半 因为身体原因上不了 应该付工资吗 提前也跟他们说了 我妹妹身体不好 得试试能不能干 他们也同意了

最佳回答

淡淡的紫菜

谦让的短靴

2026-04-01 00:36:50

您好,最初是否约定前三天的工资问题?

最新回答共有5条回答

  • 彪壮的小刺猬
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    2026-04-01 00:36:50

    您好,最初是否约定前三天的工资问题?

  • 愉快的狗
    回复
    2026-04-01 00:36:50

    应该按照实际工作时间支付劳动报酬

  • 大力的花卷
    回复
    2026-04-01 00:36:50

    你好,可以与单位协商索要工资

  • 年轻的枫叶
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    2026-04-01 00:36:50

    即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬

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