在签劳动合同之前有签一份培训协议,协议里有干不满半年,公司让我自行离职,离职后工资没发,不给发

司法 时间:2026-03-31 21:13:09 阅读:4021
毕业后进入一家公司,在签劳动合同之前有签一份培训协议,协议里有干不满半年,工作不满一个月,公司让我自行离职,离职后工资没发,打电话询问说是不满3000,不给发

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俊秀的微笑

无语的火

2026-03-31 21:13:09

讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

最新回答共有2条回答

  • 寂寞的哈密瓜
    回复
    2026-03-31 21:13:09

    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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