某公司的试用期合同规定离职需要提前十五个工作日告知，以及旷工一天扣出三天底薪的条目是否合法
某公司的试用期合同规定离职需要提前十五个工作日告知，以及旷工一天扣出三天底薪的条目是否合法
最佳回答
成就的洋葱
2026-03-31 20:29:24
公司可以根据制度采取一些措施
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 20:29:24冷酷的曲奇
回复公司可以根据制度采取一些措施
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