某公司的试用期合同规定离职需要提前十五个工作日告知，以及旷工一天扣出三天底薪的条目是否合法
某公司的试用期合同规定离职需要提前十五个工作日告知，以及旷工一天扣出三天底薪的条目是否合法
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妩媚的荔枝
2026-08-24 16:14:54
公司可以根据制度采取一些措施
最新回答共有2条回答
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2026-08-24 16:14:54开心的吐司
回复公司可以根据制度采取一些措施
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