没有签劳动合同，但是在工地上班出了事故，这个算工伤吗

司法时间:2026-06-04 14:07:45 阅读：6703

最佳回答

贪玩的小蝴蝶

2026-06-04 14:07:45



您好，为确保合理的赔偿，工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位未申请，劳动者本人应当在1年内提出工伤认定申请。您的老板是否申请过工伤认定？若没有建议您尽快申请工伤认定，根据工伤认定与老板确认赔偿项目与金额，协商仲裁不成则建议提起诉讼。您可以将详细情况与我聊一聊，我们这边的专业团队可以为您出一个方案来维护您的合法权益。

最新回答共有11条回答

淡定的菠萝
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2026-06-04 14:07:45
您好，为确保合理的赔偿，工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位未申请，劳动者本人应当在1年内提出工伤认定申请。您的老板是否申请过工伤认定？若没有建议您尽快申请工伤认定，根据工伤认定与老板确认赔偿项目与金额，协商仲裁不成则建议提起诉讼。您可以将详细情况与我聊一聊，我们这边的专业团队可以为您出一个方案来维护您的合法权益。

坚强的香水
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2026-06-04 14:07:45
你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工地有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

甜甜的彩虹
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2026-06-04 14:07:45
你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工地有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。