1月份入职以后，连着加了三个星期的班，就是晚上8－10点，周末两天不休

您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。另外，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，您可以主张加班费和调休。

据您所述，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张加班费

加班是否有证据，按照法律规定周六日加班需要支付200%的工资东

可以要求单位给付加班费；若协商不成，可向劳动监察大队投诉。

加班，单位应当支付加班费，过度用工行为违法

您好，公司加班，可以要求公司支付加班费。

您好，您的诉求是什么，现在是在职还是离职

拖欠工资可以收集证据劳动仲裁维权

您好，加班可要求单位发放加班费。