今晚收到厨师长信息，我无缘无故被开了，没任何理由，而且这个店也没签合同，我该怎样保障自己的权益

你好，无故开除员工是违反劳动法的，可以和公司协商赔偿，协商不成可以投诉申请劳动仲裁。请问工作多久了，入职后一个月没有签订劳动合同也是违反劳动法的，请问公司是否为你缴纳社保了？

你好，对于用人单位无故解除劳动合同，可以要求经济赔偿，可以通过劳动仲裁的方式维护权益。你有考勤、打卡的记录吗？有其他问题，请后续保持沟通。

你好，首先需要确定你与火锅店之间的劳动关系，你有没有工作服之类的证据？详细情况是怎样的？可以进一步沟通。

您好，您可以向当地的劳动监察大队来进行举报投诉，或者你也可以直接申请了劳动仲裁

你好，我是专业加盟维权律师沈媛律师。可以联系当地的劳动监察大队或者劳动仲裁

你好，平时上班有考勤记录吗？可以说一下具体情况

你好，你工作多久了呢？有没有签合同

你好这种情况 可以申请劳动仲裁

具体有没有签合同，有没有买社保