做了半个月暑假工被老板无缘无故开掉老板不给工资违法吗

属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉处理

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。