刚开始招聘的时候说底薪3500+提成后来我辞职了也没有签什么东西他就放我走了请问这种问题我该怎么解决

这边的情况是 刚开始招聘的时候说底薪3500+提成 带薪培训的，做了两三天我问合同 他拖到我做事一个星期才发合同，然后拿到合同我觉得当时说的有点不一样 我跟他说我看不懂，他说 看不懂没关系 合同签不签都一样 我就觉得这合同有点问题就没签，我们是属于人力资源的 到后面他说按招聘人头算底薪和提成 一个月10个人就1000底薪加每人300提成 ，后来我辞职了 也没有签什么东西他就放我走了 工资的话他说看我招的人在工厂做不做得满一个月 月底给我算，我6月底出来了 离职他7月底给我发工资，我就觉得离谱 请问这种问题我该怎么解决