我在试用期离职现在用人单位以试用期没过没有工资拒绝支付工资这种情况我存在过错吗

司法 时间:2026-06-04 05:46:08 阅读:209
您好 我在试用期离职 一共上班17天 因为公司强制要求周末加班多次 以及入职后得知公司每个月要克扣200岗位保证金 所以我在微信上提出了离职请求 并且得到了同意 现在用人单位以试用期没过没有工资 以及离职没有提前三天为由 拒绝支付工资 这种情况我存在过错吗?他们这样做是否合法

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鳗鱼御姐

迅速的帅哥

2026-06-04 05:46:08

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

最新回答共有2条回答

  • 专一的铃铛
    回复
    2026-06-04 05:46:08

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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