离职两个多月了，按旧的提成计算方法导致提成算多了，合理吗
离职两个多月了，原公司财务联系说去年十月到今年的四月提成算错了，按旧的提成计算方法导致提成算多了，现在要求退钱给公司，合理吗
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唠叨的蓝天
2026-06-04 05:33:56
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-06-04 05:33:56俏皮的悟空
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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