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您好,如果不是你个人原因,而是公司的原因而解除劳动合同,公司事需要按照劳动法所规定的要求对你进行赔偿。
最新回答共有11条回答
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2026-03-31 23:19:18拼搏的芹菜
回复您好,如果不是你个人原因,而是公司的原因而解除劳动合同,公司事需要按照劳动法所规定的要求对你进行赔偿。
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2026-03-31 23:19:18感动的帽子
回复你好,可以要求公司赔偿一个月的工资。未提前30天通知的,需要额外支付劳动者1个月工资作为代通知金。
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2026-03-31 23:19:18坚定的背包
回复你好可以帮你仲裁双倍经济补偿金和代通金。
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2026-03-31 23:19:18俊逸的小土豆
回复你好,这个可以要求公司支付经济赔偿金的
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2026-03-31 23:19:18清爽的帆布鞋
回复你好,公司涉嫌违法辞退,可要求赔偿
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2026-03-31 23:19:18无语的鲜花
回复你好,老板违法辞退可以主张赔偿
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2026-03-31 23:19:18自然的方盒
回复您好,这边是工作了多久了的呢
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2026-03-31 23:19:18简单的母鸡
回复如果是非法辞退,可以要求赔偿
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2026-03-31 23:19:18悲凉的狗
回复您好 是可以要求经济赔偿的
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