还是保留的，我没有签订新的劳动合同，请问公司如果这样做合法吗

关于劳动地点变更的咨询 律师你好，我现在四川省成都市青羊区的一家公司上班。公司由于业务调整在成都市高新区成立了一家新公司，要求重新 签订劳动合同去新公司上班，但是原公司由于某些原因也还是保留的，我没有签订新的劳动合同，担心公司会以保留原公 司职位、不变薪酬的情况下让我去新公司上班。原公司和新公司距离20公里左右并且跨越成都市行政区。 1、请问公司如果这样做合法吗？ 2、由于担心公司给穿小鞋，不想在公司上班了的话。请问怎么才能拿到赔偿N+1？（公司社保没有全额购买）