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拼搏的朋友
2026-03-31 21:09:01
工伤四级，可以要求公司支付医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，四级伤残可以保留劳动关系退出工作岗位。
最新回答共有6条回答
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2026-03-31 21:09:01犹豫的盼望
回复工伤四级，可以要求公司支付医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，四级伤残可以保留劳动关系退出工作岗位。
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2026-03-31 21:09:01粗心的康乃馨
回复你好，先申请工伤认定，然后劳动能力等级鉴定，赔偿一次性伤残补助金、每月伤残津贴
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2026-03-31 21:09:01舒心的方盒
回复这首先要看公司有没有缴纳工伤保险，再要看工伤职工的维权态度。
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2026-03-31 21:09:01含蓄的网络
回复你好，如果认定了工伤，就按工伤赔偿
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2026-03-31 21:09:01执着的斑马
回复具体需根据实际损失的证据确定
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