做暑假工签了合同但发现工作内容自己并不喜欢，想提前离职，但是得交500块钱培训费，这合理吗
做暑假工签了合同但发现工作内容自己并不喜欢，想提前离职，但是得交500块钱培训费，这合理吗？
最佳回答
震动的板栗
2026-08-24 16:20:15
你好！你和劳务公司签订的是劳动合同还是劳务合同？这两种合同是不同的。如果是劳务合同可能需要支付违约金的。yx
最新回答共有2条回答
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2026-08-24 16:20:15务实的蜻蜓
回复你好！你和劳务公司签订的是劳动合同还是劳务合同？这两种合同是不同的。如果是劳务合同可能需要支付违约金的。yx
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