培训机构上班,准备离职,签合同是合同没有满,所以离职了,所以我就想马上离职,看看有什么影响
培训机构上班,准备离职,签合同是合同没有满,就扣一个月工资,因为家里有事,所以离职了,本来准备体老板考虑给她个缓冲期,可是居然威胁我,所以我就想马上离职,看看有什么影响
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 17:52:45柔弱的爆米花
回复法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
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