我想问下劳动合同法第三十六条的规定是指用人单位在合同到期前辞退员工的意思吗
我想问下 劳动合同法第三十六条的规定是指用人单位在合同到期前辞退员工的意思吗
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劳动法辞退员工的规定:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 19:55:45微笑的钢铁侠
回复劳动法辞退员工的规定:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的
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