请问用不分配岗位的情况公司逼迫自己辞退能仲裁吗

你可以单位未依法提供劳动条件为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，单位收到后，你再申请劳动仲裁要求赔偿

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。