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对于招收未成年人暑假工是否合法,要看招收的未成年人是多少周岁。《劳动法》对用工年龄的规定是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。这也就是说,用人单位招收不满16周岁的未成年人打工的行为是违法的
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 17:49:11想人陪的水蜜桃
回复对于招收未成年人暑假工是否合法,要看招收的未成年人是多少周岁。《劳动法》对用工年龄的规定是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。这也就是说,用人单位招收不满16周岁的未成年人打工的行为是违法的
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