公司在试用期未与员工签订劳动合同,薪资也是口头告知,试用期内辞退员工还无故拖欠工资怎么办

司法 时间:2026-10-10 00:04:23 阅读:1818
你好,公司在试用期未与员工签订劳动合同,薪资也是口头告知,试用期内辞退员工还无故拖欠工资怎么办?

最佳回答

不安的白昼

坦率的身影

2026-10-10 00:04:23

试用期多久?可以申请劳动仲裁,要求其补还拖欠的工资,并且可以看试用期约定是否违法来主张进一步赔偿

最新回答共有3条回答

  • 高兴的烤鸡
    回复
    2026-10-10 00:04:23

    试用期多久?可以申请劳动仲裁,要求其补还拖欠的工资,并且可以看试用期约定是否违法来主张进一步赔偿

  • 甜美的口红
    回复
    2026-10-10 00:04:23

    你好,用人单位拖欠了你多少工资?

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