我是个人原因很急就离职了，公司理由是造成经济损失了，所以开工资就罚款500元钱，这个合理吗
我是个人原因很急就离职了，公司理由是造成经济损失了，所以开工资就罚款500元钱，这个合理吗？
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心灵美的水蜜桃
2026-06-04 07:41:30
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-06-04 07:41:30精明的电脑
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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