就是超过法定年龄在公司发生一氧化碳中毒这样怎么认定工伤都有哪些赔偿
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1、与用人单位存在劳动关系的劳动者在达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇,继续为用人单位工作的,双方仍然属于劳动关系。2、用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员,双方之间无建立劳动关系的合意,应当认定为劳务关系。3、已达法定退休年龄人员用工时发生伤亡可以认定工伤或工亡,不必以存在劳动关系为前提,也不能以工伤认定反推存在劳动关系。
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2026-04-01 07:33:22贪玩的钢铁侠
回复1、与用人单位存在劳动关系的劳动者在达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇,继续为用人单位工作的,双方仍然属于劳动关系。2、用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员,双方之间无建立劳动关系的合意,应当认定为劳务关系。3、已达法定退休年龄人员用工时发生伤亡可以认定工伤或工亡,不必以存在劳动关系为前提,也不能以工伤认定反推存在劳动关系。
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